Évaluer et planifier le succès des mesures de GSE

Dans cette formation continue, vous élaborerez, à l’aide d’exemples concrets tirés de la pratique, comment démontrer de manière plausible la contribution de votre GSE au succès de l’entreprise et comment justifier les projets de GSE face à une Direction. L’objectif est que vous puissiez évaluer et planifier de manière réaliste le succès des mesures de GSE et leur contribution au succès de l’entreprise. La base est le modèle d’impact GSE de Promotion Santé Suisse.

Objectifs d’apprentissage

• Vous pouvez appliquer habilement le modèle d’impact à un projet de GSE, à un problème spécifique ou à un objectif stratégique, en fonction de la problématique.
• Vous êtes en mesure de faire le lien entre les objectifs de la GSE et ceux de l’entreprise et de montrer la contribution de la GSE aux bons résultats de l’entreprise.
• Vous savez comment systématiser davantage votre GSE et en améliorer l’évaluation.
• Concernant les critères Friendly Work Space, vous développez vos compétences dans la mise en œuvre ciblée (critère 5) et l’évaluation globale (critère 6) de la GSE.

Groupe cible

• Responsables du personnel
• Responsables RH, responsables GSE, chargés de la sécurité
• Responsables du changement et autres spécialistes axés sur la GRH

Déroulement

La formation continue se déroule en ligne sur deux matinées, de 09h00 à 12h30. Un travail préparatoire (durée env. 3 heures) doit être réalisé en autonomie (envoi 3 semaines avant le délai).

Dates des prochains cours:

• 15./22.06.2023 (allemand);
• 09./16.11.2023 (français);
• 23./30.11.2023 (allemand)

Certificat et coûts

Les participant-e-s reçoivent une attestation de participation. La formation continue coûte 650 CHF, documentation de formation incluse.

Plus d'informations et inscription sur le site site de la formation