Stages ❯ Et si vous engagiez un Psychologue du travail junior dans votre entreprise?

Cela vous permettrait de

• Bénéficier de compétences conceptuelles et des dernières actualités scientifiques dans les 4 domaines d’expertisesdomaines d’expertises d’un psychologue du travail

• D’engager une personne motivée par une première expérience professionnelle

• Assurer la relève en psychologie du travail et des organisations

• Contribuer à la responsabilité sociale de votre entreprise et de bénéficier d’un grand retour sur investissement en cas d’engagement du stagiaire par la suite


Il y a 2 types de stage:

Stage d'observation: pour les étudiants en cursus de Master Psychologie du Travail et des Organisations

Stage professionnel: pour les Psychologues du Travail et des Organisations ayant obtenu leur Master souhaitant s'insérer sur le marché du travail

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