Cela vous permettrait de
• Bénéficier de compétences conceptuelles et des dernières actualités scientifiques dans les 4 domaines d’expertises d’un psychologue du travail
• D’engager une personne motivée par une première expérience professionnelle
• Assurer la relève en psychologie du travail et des organisations
• Contribuer à la responsabilité sociale de votre entreprise et de bénéficier d’un grand retour sur investissement en cas d’engagement du stagiaire par la suite
Il y a 2 types de stage:
Stage d'observation: pour les étudiants en cursus de Master Psychologie du Travail et des Organisations
Stage professionnel: pour les Psychologues du Travail et des Organisations ayant obtenu leur Master souhaitant s'insérer sur le marché du travail