Rôles, postures et outils de la supervision individuelle

Comment construire une séance de supervision qui favorise un espace de réflexion sur l’identité et la pratique professionnelle ? Quels sont les rôles du superviseur / formateur / facilitateur / conseiller / expert? Quelles sont leurs fonctions dans le processus d’accompagnement?

Vous trouvez de multiples éléments de réponses dans le cadre de cette formation, en abordant notamment les différents types de supervision (pédagogique, individuelles, de groupes ou d’équipe), ainsi que les processus relationnels et la posture, qui vous permettent de respecter les limites de votre champ d’activité.

Cette offre de formation se compose de 7 journées et représente un effort de formation de 80 heures, dont 50 heures présentielles.

• Quand ? Les 6 et 7 septembre, 4 et 5 octobre, 1 et 2 novembre et le 14 décembre 2019
• Où ? Lausanne (Riponne)
• Public-cible: l’ensemble des professionnels autour de la psychologie et du coaching dans le monde du travail

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