Pour traiter de ce sujet dans toute sa complexité, cette journée réunit un large panel de professeurs, conférenciers et d’intervenants de renom international et national, de divers domaines : économique, sociologique, psychologique ou encore syndical. Ce sera également l’occasion de rencontrer des professionnel.le.s de l’ensemble de la Romandie pour échanger sur ces sujets !

Programme de la journée :
7h30 - Accueil des participants/es à l’Amphipôle, café, croissants et visite des stands des sponsors

8h45 - Début des conférences

• Présentation des objectifs de la journée : M. Olivier Dominik, journaliste à la RTS :
• Message de bienvenue : M. Mike Pessotto, Président HR-Neuchâtel
• Défis et opportunités dans la formation académique : M. Frédéric Herman, Recteur de l’Université de Lausanne
• Entre nouvelles aspirations, contraintes et possibilités, quel espace pour le travail demain ? : M. Gaël Brulé, Ingénieur et Sociologue à l’Université de Neuchâtel, Chargé d’enseignement à l’Institut de Sociologie
• Le marché du travail une recherche de diversité et flexibilité : M. Rafael Lalive, Prof. ordinaire d’économie appliquée et d’économétrie à la Faculté des HEC de l’Université de Lausanne, spécialiste du marché du travail
• Utilisation des outils technologiques et récupération : séparer ou intégrer le travail et la vie privée ? : Mme Franciska Krings Prof. ordinaire et Directrice du département Comportement Organisationnel à la faculté des HEC de l’Université de Lausanne
• La transformation numérique et les autres défis du monde du travail après la pandémie : craintes et opportunités : M. Roberto Suárez Santos, Secrétaire Général de l’International Organisation of Employers
• Révolutionner le marché du travail en se focalisant sur l’impact social : Mme Bettina Schaller, Vice-Présidente Senior Cheffe des Affaires Publiques du groupe Adecco et Présidente au World Employment Confederation

12h30 - Pause de midi, repas, buffet, contacts

14h - Ateliers
Atelier 1
– L’impact des théories du complot et des fake news sur nos relations au travail
– Pluralité de la vision, rêves et réalités de la relation au travail, vus par des jeunes romands
M. Pascal Wagner-Egger Prof. à l’Université de Fribourg
M. Fabien Loi Zedda Prof. & Doyen HEIG-VD, Directeur du Centre Formation Continue

Atelier 2
Les lois du travail à l’épreuve des changements sociaux économiques
M. Jérôme Cosandey Directeur romand et responsable de recherche en politique Sociale chez Avenir Suisse
Mme Véronique Polito vice-présidente du syndicat Unia
M. Marco Taddei, Membre de la direction et Responsable de l’Antenne romande de l’Union Patronale Suisse
Atelier 3
Loyautés multiples et engagement au travail dans le contexte hospitalier
M. Kouadio Armand Brice, Prof. de Gestion des ressources humaine – Haute École de Gestion (HEG) Neuchâtel
Mme Virginie Gutierrez-Fiévet, Responsable Service régional à la Fondation pour l’Aide et les Soins à domicile dans le Jura

Atelier 4
Comment concilier exigences clients et attentes des collaborateurs ?
M. Patrick Brugger Responsable du programme fit4future aux CFF
M. Jan Linder Directeur Suisse romande AS Ascenseurs SA

Atelier 5
« New » Ways of Working et organisations hybrides : bilan et bonnes pratiques
M. le Prof. David Giauque Université de Lausanne
M. le Prof. Eric Davoine Université de Fribourg
M. Christian Scherrer, Chef du Groupe Ressources Humaines Union Bancaire Privée

16h - Conférence - Ascensions : Des montagnes enneigées à la direction de Nestlé
M. Peter Brabeck-Letmathe, Président Directeur Général de la multinationale Nestlé jusqu’en 2008 et Président Émérite depuis 2017

17h - Message de la Présidente de HR Swiss
Mme Jessica Silberman Dunant, Présidente de HR Swiss

Allocution de clôture
Mme Maria Anna Di Marino, Présidente d’honneur de HR Vaud et cheffe de projet 10ème Congrès HR Sections Romandes 2021-2022

17h30 - Apéritif – Réseautage

• Où ? Amphipôle, Université de Lausanne
• Quand ? le lundi 12 septembre, de 8h45 à 17h30
• Coût : membre HR et partenaire : 460.- / non-membre : 580.- / étudiant.e : 230.-. Les membres PSY4WORK bénéficient du prix "membre HR et partenaire".
• Inscription jusqu'au 2 septembre !

Plus d'informations :

Secrétariat Congrès HR Sections Romandes : contact@congres-romand.ch
Di Marino Consulting : mariaanna.dimarino@dimarino-consulting.ch

Page officielle officielle de l'événement